Author Archives: Atkinson

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多年在財經媒體的工作資歷，深入理解電子與科技產業的發展過程與趨勢，亦曾經在電子媒體製作相關財經節目，為觀眾剖析當前最即時的財經資訊與新聞。

一個三星多個世界！績效獎金引爆內部矛盾，韓媒憂心跨部門合作難再實現

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 28 日 14:00 |

分類 Samsung , 公司治理 , 半導體

根據韓國朝鮮日報報導，三星電子勞資雙方雖然在總罷工前夕戲劇性地達成了暫定協議，成功化解罷工危機，並且完成了投票表決，但公司內部的氣氛卻依然緊繃。因為這場薪酬談判的結果，意外引爆了事業部門間的嚴重衝突，內部衝突恐難以在短期內平息。

英特爾發表先進封裝 EMIB-T，直供電助力大型 AI 處理器

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 28 日 13:50 |

分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 封裝測試

半導體大廠英特爾 (Intel) 旗下的晶圓代工（Foundry）業務近日正式公開其最新一代的嵌入式多晶片互連橋接（Embedded Multi-Die Interconnect Bridge，簡稱 EMIB）先進封裝技術 EMIB-T。英特爾表示，這項技術專為滿足新型人工智慧（AI）處理器與資料中心龐大的電力與數據傳輸需求而生，透過優化小晶片（Chiplet）架構，取代了過去製造超大型單片晶圓的做法。

魏哲家：今年員工分紅金額多 30%，鼓勵可買自家股票保證生活無虞

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 14:15 |

分類公司治理 , 半導體 , 晶圓

晶圓代工龍頭台積電傳出因為要調整員工分红比例，引發部分員工反彈，並揚言罷工、組工會一事，董事長暨總裁魏哲家特地取消出差行程，於 27 日上午親自與員工溝通說明。根據員工表示，2026 年全年員工分紅金額會比 2025 年多 30%。而且，台積電員工分紅沒有天花板。魏哲家強調，對公司未來非常有信心，鼓勵員工用買自家股票，並要員工記住他今天講的，拿分紅買台積電股票，保證未來生活無虞。

員工大會》輝達在台還要找 3,000 名員工，黃仁勳指同仁考慮其他公司說不通

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:30 |

分類 AI 人工智慧 , GPU , 人力資源

針對企業內部的流動性與人才留用議題，輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在員工大會上表示，面對員工因地理位置受限而考慮其他公司機會這是說不通的。在輝達的發展不應受限於地理位置，因為領導者的首要職責就是創造條件，讓所有員工都能在公司內完成他們畢生的事業。

員工大會》黃仁勳：輝達未來市值將比現在高很多，蓋亞洲總部持續深耕台灣

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 13:10 |

分類 AI 人工智慧 , GPU , Nvidia

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳出席台灣員工大會時表示，AI 正從「生成式 AI」邁向「代理式 AI」與「實體機器人」的新紀元，而台灣將在這場革命中扮演關鍵角色。此外，他也罕見分享了輝達的企業文化、彈性辦公政策，並對未來 AI 與人類就業的關係提出樂觀的看法。

員工大會》黃仁勳強調不學 AI 才會被淘汰，以光速物理極限打造企業標準

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 12:45 |

分類 AI 人工智慧 , GPU , Nvidia

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在員工大會上針對人工智慧（AI）帶來的焦慮、企業創新標準以及內部人才發展策略，分享了他的核心經營理念。他強調，AI 本身並不會奪走人類的工作，但不願意接觸 AI 的人將會被市場淘汰，並呼籲員工與領導者應以「物理極限」做為追求卓越的唯一基準。

員工大會》黃仁勳直指對台灣生態系重要性預測已成真，打造新總部是支持台灣

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 12:30 |

分類 Nvidia , 公司治理 , 半導體

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳於即將動土的北士科總部預定地上舉行員工大會時表示，台灣不僅是 AI 革命的中心，更將是輝達未來長期發展的全球重要樞紐。

瑞銀調升美光三倍目標價引爆股價大漲近 20%，市值破兆預期台股將受激勵

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 27 日 6:00 |

分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 記憶體

受惠於人工智慧（AI）對記憶體晶片的無盡需求，美國記憶體大廠美光科技（Micron）股價單日一度飆漲超過 21%，市值歷史性首度突破 1 兆美元大關。此波由美股記憶體類股領軍的暴漲，不僅帶動全球半導體類股狂飆，也讓台灣股市中的記憶體相關類股成為投資人高度關注的焦點，市場預期台廠有望在全球缺貨潮中迎來比價效應。

三星半導體員工天上掉餡餅，還有韓國半導體廊道地產業者被砸到

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 16:15 |

分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

韓國媒體報導，三星電子（Samsung Electronics）為半導體部門員工推出全新的薪酬與福利方案，龐大的潛在資金流動正進一步推升韓國「半導體走廊」周邊的公寓房價，部分地區的房地產市場表現甚至已超越首爾都會區大盤。

威鋒電子發表首款多串流傳輸晶片，搶攻多螢幕 USB-C 擴充底座市場

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 15:45 |

分類 IC 設計 , 半導體 , 晶片

威盛集團旗下 USB4、SuperSpeed USB、USB PD 和顯示器控制晶片廠商威鋒電子（VIA Labs, Inc.，VLI），宣布於 Computex 發表首款 MST Hub 產品 VL610，VL610 是威鋒電子繼廣受市場肯定的 VL605 USB-C 轉 HDMI 2.1 訊號轉換器之後，針對多螢幕擴充需求推出的新世代晶片，支援同時驅動最多三個高解析顯示器，為 USB-C 多功能擴充底座（Docking Station）樹立全新的規格標竿。Computex於 6 月 2 日至 5 日在南港展覽館舉行，歡迎蒞臨一館N0614展位參觀威鋒電子多項新品。

黃仁勳：企業裁員卻以導入 AI 為藉口，是太懶惰且毫無道理

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 15:00 |

分類 AI 人工智慧 , GPU , IC 設計

隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，全球許多企業紛紛將近期的人力縮編歸咎於 AI 的導入。然而，輝達（Nvidia）執行長黃仁勳日前接受媒體專訪時強烈駁斥了這種說法。他直言，將AI與失業問題直接掛鉤的論述不僅「過於懶惰」，而且「毫無道理」。

穎崴受惠 AI 需求第一季獲利創高，擴建產能布局次世代測試平台

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 14:40 |

分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 封裝測試

半導體測試介面大廠穎崴科技舉辦法說會，受惠於全球AI需求強勁，2026 年營運繳出亮眼成績單。在 AI 推波助瀾下，穎崴不僅第一季獲利創下佳績，更全面擴充探針產能與廠房，並推出「次世代先進測試介面平台」，積極布局矽光子（CPO）與高階液冷測試等前瞻技術。

聯發科 2 奈米 TPU 表現強勁，大摩力挺目標價達 5,088 元

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 10:30 |

分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 半導體

外資大摩 (Morgan Stanley，摩根士丹利）最新投資研究報告指出，IC 設計龍頭聯發科目標價從新台幣 2,988 元大幅上調至 5,088 元，並維持「優於大盤」投資評等，因聯發科 2 奈米 TPU 設計服務表現強勁，以及 2028 年出貨量高度樂觀預期。

美光 HBM4 擴產進度順利，2027 年將量產 HBM4E 基礎晶片採用台積電製程

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 9:00 |

分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 半導體

美商記憶體大廠美光（Micron）在第六代高頻寬記憶體（HBM4）的擴產目前進展相當順利，該公司並計劃於 2027 年開始量產新世代 HBM4E 標準產品。

力積電推出 3D WoW 晶圓堆疊，突破 AI 記憶體存取瓶頸

作者 Atkinson|發布日期 2026 年 05 月 26 日 8:15 |

分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 晶圓

隨著生成式人工智慧（AI）與高效能運算（HPC）應用的快速發展，當前的硬體架構正面臨功耗與記憶體頻寬的雙重重大挑戰。為了解決此問題，代工大廠力積電憑藉其在邏輯與記憶體晶圓代工領域的豐富經驗，藉由先進的 3D WoW（Wafer on Wafer）晶圓級晶圓堆疊技術，以進一步為晶片設計者佈局了全新的發展路徑。