Tag Archives: 微軟

納德拉：科技業沒有永遠贏家，微軟將轉型為智慧引擎
作者 |發布日期 2025 年 07 月 25 日 9:10 |
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分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

BusinessInsider 報導，微軟（Microsoft Corp.）執行長納德拉（Satya Nadella）週四（7 月 24 日）在發給全體員工的備忘錄中提到，科技業沒有永遠的贏家，微軟必須從軟體工廠轉型為智慧引擎、協助每個人與每個組織去打造他們需要實現的一切。 繼續閱讀..

Google DeepMind 人才流失！多名員工轉投微軟 AI 部門
作者 |發布日期 2025 年 07 月 23 日 12:00 |
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分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

CNBC 22 日報導，微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，又引起業界關注。員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya，他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎。雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責，但他跳槽不免引發業界關注。 繼續閱讀..

最終選擇英特爾 5G 基頻方案，微軟 8 月將推出具備 5G 聯網功能 Surface Laptop
作者 |發布日期 2025 年 07 月 23 日 11:30 |
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分類 IC 設計 , 半導體 , 晶片

根據 PC WORLD 的報導，微軟正式宣布推出新一代 Surface Laptop 5G，預計將於 2025 年 8 月 26 日上市。這款新裝置的問世，代表著微軟在筆記型電腦行動連線能力方面開始加入 5G 的聯網標準，目標聚焦在商用市場的需求上。

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零憑證也能入侵？微軟 SharePoint 爆兩大漏洞，駭客全面滲透敏感系統
作者 |發布日期 2025 年 07 月 22 日 10:30 |
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分類 Microsoft , Windows , 伺服器

微軟 21 日面臨一場重大的網路攻擊，這次攻擊利用了其 SharePoint 軟體中的兩個關鍵零日漏洞，分別是 CVE-2025-53770 和 CVE-2025-53771，導致全球多個組織受到影響，包括美國聯邦和州政府機構、能源公司及大學等。根據報導，駭客能夠在不需要登入憑證的情況下，遠距執行代碼，竊取敏感資訊、密碼和加密金鑰，這使得他們能持續訪問並在網路內部橫向移動。

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AI 搶工作就是現在！誰才是最危險的一群人？從微軟、亞馬遜見端倪
作者 |發布日期 2025 年 07 月 19 日 10:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著 AI 技術快速演進，愈來愈多企業坦言，未來這幾年，將逐漸以AI取代部分人力。其中，亞馬遜執行長賈西的發言，以及微軟接連的裁員行動，再度點燃職場對「AI 是否會搶走我的工作」產生焦慮。究竟，AI 會優先取代哪一群人？是剛出社會的新鮮人，還是擁有多年經驗的資深員工？答案並不如外界想像般簡單，更顯示出職場結構可能面臨根本性改變。

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AI 漏洞獵人誘使 ChatGPT 洩露 Windows 金鑰，引發安全擔憂
作者 |發布日期 2025 年 07 月 10 日 11:15 |
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分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , Microsoft

一名 AI 漏洞獵人發現了一種方法，可以誘使 ChatGPT 洩露 Windows 產品金鑰，包括至少一個屬於富國銀行的金鑰。這位研究人員邀請 AI 模型參加一個猜謎遊戲，成功繞過了設計用來防止其分享祕密或潛在有害資訊的安全防護措施。

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美媒：微軟商務長稱新產品程式碼 35% 出自人工智慧
作者 |發布日期 2025 年 07 月 10 日 8:50 |
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分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

彭博社週三（7 月 9 日）報導，知情人士透露，微軟（Microsoft Corp.）商務長 Judson Althoff 在本週的一場簡報中提到，人工智慧（AI）工具正在提升銷售、客戶服務以及軟體工程等領域的生產力，光是去年 AI 就為微軟的客服中心節省逾 5 億美元，並提升員工和客戶的滿意度。 繼續閱讀..

因 AI 被裁，用 AI 療傷？微軟高層建議失業員工用 Copilot 紓壓
作者 |發布日期 2025 年 07 月 07 日 10:45 |
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分類 AI 人工智慧 , Copilot , Microsoft

在最近一波大規模裁員後，微軟的 Xbox 高層建議使用人工智慧工具來幫助員工應對情緒壓力。這一建議來自 Xbox 遊戲工作室的執行製作馬特·特恩布爾（Matt Turnbull），他在一篇已刪除的 LinkedIn貼文中提到，微軟的 Copilot 工具可以幫助那些面臨失業的員工減輕情感和認知負擔。他表示，雖然這類工具可能引起強烈反對，但在當前情況下，他認為提供這樣的建議是必要的。 繼續閱讀..